崗位職責(zé):
1、負責(zé)主持門店營運會議,安排當(dāng)日工作,監(jiān)督檢查門店執(zhí)行崗位職責(zé)和營運規(guī)范;
2、全面負責(zé)門店管理及運作,制定月度、季度、年度銷售計劃,分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
3、門店人員梯隊建設(shè),做好人員的培訓(xùn)、儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作;
4、控制合同風(fēng)險,認真審核每份成交合同、收據(jù)等資料;
5、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,具備良好的溝通談判技巧,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
2、2年同崗位工作經(jīng)驗,行業(yè)豐富管理工作經(jīng)驗,勇于挑戰(zhàn)高薪。
3、責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的組織管理、協(xié)調(diào)能力、接受過二手房營銷管理等方面知識的培訓(xùn)。
4、品行端正,身體健康,具備良好的職業(yè)道德,高尚的合作精神。
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