崗位要求:

1.依據(jù)集團總部下發(fā)的年度目標，制訂業(yè)務團隊預算指標并組織實施完成；
2.組織制業(yè)務團隊內(nèi)年度預算，年度銷售計劃，實現(xiàn)各項年度業(yè)務計劃指標及經(jīng)營管理目標；
3.負責與汽車廠家高端層面合作的開拓與維護；
4.根據(jù)橫向對比數(shù)據(jù)及業(yè)內(nèi)動態(tài)，及時跟進調(diào)整整體業(yè)務策略；
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃.模式研究和市場策略；
6.負責管控品牌管理中心、總部業(yè)務管理部的團隊搭建及培養(yǎng)、日常經(jīng)營管理及制度建設工作；
7.每周召開業(yè)務分析會，跟進各分公司情況.業(yè)務開展情況以及目標完成情況。

任職資格:

1.優(yōu)秀的組織管理能力；
2.從事汽車行業(yè)多年，長期的廠家合作關系；
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務推動執(zhí)行力；
4.形象氣質(zhì)佳，有人脈關系，善于交際，情商高，能直接與企業(yè)中高層領導溝通；
5、可接受集團外派