崗位職責(zé)：

1.定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，按期工作，做好示范。

2.負(fù)責(zé)檢查記錄本區(qū)域員工工作情況，及時(shí)了解掌握本區(qū)域各方面情況。
3.同上級經(jīng)常交換意見，反映下屬的意見和建議，以便工作順利進(jìn)行。
4.協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系，以達(dá)到最佳合作狀態(tài)。
5.根據(jù)工作的需求，組織安排人力，以達(dá)到高效率服務(wù)的目的。
6.對所在物業(yè)管理項(xiàng)目區(qū)域的物業(yè)管理服務(wù)活動實(shí)施全程管理，確保各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化和專業(yè)化的目標(biāo)。

7.負(fù)責(zé)本區(qū)域日常服務(wù)中發(fā)生的問題。
8.了解掌握本區(qū)域日常消耗品和工作用品的使用情況。
9.負(fù)責(zé)臨時(shí)增派任務(wù)的組織管理工作。
10.負(fù)責(zé)處理客戶投訴。負(fù)責(zé)解決客戶提出的各種問題。

任職資格：

1、有物業(yè)公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理模式。
2、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理法律、法規(guī)；熟悉物業(yè)管理及服務(wù)的內(nèi)容、流程和方法；并能夠通過有效處理物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)滿足業(yè)主需求。
3、大專以上學(xué)歷；1.定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，按期工作，做好示范。

2.負(fù)責(zé)檢查記錄本區(qū)域員工工作情況，及時(shí)了解掌握本區(qū)域各方面情況。
3.同上級經(jīng)常交換意見，反映下屬的意見和建議，以便工作順利進(jìn)行。
4.協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系，以達(dá)到最佳合作狀態(tài)。
5.根據(jù)工作的需求，組織安排人力，以達(dá)到高效率服務(wù)的目的。
6.對所在物業(yè)管理項(xiàng)目區(qū)域的物業(yè)管理服務(wù)活動實(shí)施全程管理，確保各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化和專業(yè)化的目標(biāo)。

7.負(fù)責(zé)本區(qū)域日常服務(wù)中發(fā)生的問題。
8.了解掌握本區(qū)域日常消耗品和工作用品的使用情況。
9.負(fù)責(zé)臨時(shí)增派任務(wù)的組織管理工作。
10.負(fù)責(zé)處理客戶投訴。負(fù)責(zé)解決客戶提出的各種問題。

任職資格：

1、有物業(yè)公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理模式。
2、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理法律、法規(guī)；熟悉物業(yè)管理及服務(wù)的內(nèi)容、流程和方法；并能夠通過有效處理物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)滿足業(yè)主需求。
3、大專以上學(xué)歷；

4、思路清楚，執(zhí)行力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，溝通能力佳；
5、30-50歲之間。