崗位職責
1、參與公司戰(zhàn)略目標的制定與分解,為公司戰(zhàn)略發(fā)展目標提供決策依據(jù);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,有效制定和分解業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和計劃,持續(xù)尋求擴大合作范圍和深度,在既有客戶上不斷開發(fā)新訂單,新需求,新業(yè)務;
3、負責項目的篩選、評估、商務談判、模式設(shè)計、項目估值、合作推進及后續(xù)項目的監(jiān)督執(zhí)行,包括負責自主立項品種、技術(shù)平臺項目和MAH項目的銷售預測、P&L分析、自主立項品種的技術(shù)轉(zhuǎn)讓等;
4、時刻關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)新動態(tài),收集市場信息,根據(jù)市場行情變動提供有效分析報告和應對建議;
5、積極參與各行業(yè)協(xié)會及其各項會議,與相關(guān)企業(yè)和協(xié)會建立廣泛的戰(zhàn)略合作關(guān)系,全面提升公司品牌知名度與影響力
6、充分發(fā)揮團隊成員的潛力,合理處置本公司與藥品生產(chǎn)企業(yè)、監(jiān)管部門、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥銷售公司等之間的關(guān)系;
7、負責團隊人才梯隊建設(shè),給予團隊成員輔導和相應的發(fā)展規(guī)劃以提高團隊人才水平,加速人才發(fā)展和保留。
任職要求
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),10 年以上化藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5 年以上管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外藥物研發(fā)流程者優(yōu)先;
2、有較強的行業(yè)信息捕捉能力,深度了解國內(nèi)外藥物領(lǐng)域研發(fā)動態(tài),熟悉商務拓展運作模式,在化藥及相關(guān)領(lǐng)域有豐富的客戶資源及良好的人脈;
3、有國外留學或工作背景(加分項),擅長商務談判,具備優(yōu)秀的中英文溝通及寫作能力;
4、具備優(yōu)秀的團隊管理及協(xié)作意識,抗壓能力強,愿意與創(chuàng)業(yè)公司共同成長。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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