職位描述:
1、負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作,對項(xiàng)目物業(yè)收費(fèi)指標(biāo)、滿意度等指標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé);
2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo),制定客服部年度工作計劃和考核指標(biāo)分解,部署客服部月度、季度、半年度、年度工作鋪排;
3、落實(shí)公司各類規(guī)章制度,決議與檢查事項(xiàng),對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位分工與協(xié)作;
5、1. 負(fù)責(zé)業(yè)主投訴的分析、處理及跟進(jìn),并進(jìn)行回訪,對于不能處理的,及時上報項(xiàng)目經(jīng)理共同跟進(jìn)處理;
6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的舉辦;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、具有統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷;
福利待遇:
1、雙休、入職繳納五險一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢等。