1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商運(yùn)營策略制定:配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成前期業(yè)態(tài)規(guī)劃;制定系統(tǒng)的招商運(yùn)營策略、高效的運(yùn)營管理體系
2、負(fù)責(zé)廠房的開發(fā)、談判及合同簽署:完成整體項(xiàng)目招商運(yùn)營工作
3、整體招商運(yùn)營管理工作:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)招商方案制定與落地執(zhí)行:協(xié)助談判、簽約等工作
5、組織市場調(diào)查和分析:掌握行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,提出改進(jìn)建議
招商運(yùn)營主管崗位任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上工業(yè)廠房招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任管理職務(wù)的經(jīng)歷
3、專業(yè)知識:熟悉工業(yè)廠房開發(fā)、招商、運(yùn)營的全過程,了解市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢
4、技能要求:具備卓越的商務(wù)談判能力、市場分析能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
5、個(gè)人素質(zhì):具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力
6、其他要求:擁有廣泛的社會資源和客戶網(wǎng)絡(luò),能夠有效地開拓市場和維護(hù)客戶關(guān)系32。