【薪酬待遇】:
1、底薪3000+高績效+不封頂提成+全勤補(bǔ)助+年終獎(jiǎng) +帶薪年假+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)勵(lì)(月度、季度、年度)等完善的福利待遇,
人均月薪8000-16000元,業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂!
2、試用期一到三個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助銀行、金融機(jī)構(gòu)通過法律途徑催繳逾期信用卡欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計(jì)劃;
2、通過電話、短信、信函等方式進(jìn)行信用卡催收;
3、登記催收過程情況,獲取及更新與催收對象相關(guān)的資料信息;
4、能很好地完成上級安排的其他工作;
【任職資格】:
1、有催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,查找相關(guān)信息及聯(lián)系方式修復(fù);
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從上級管理;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,談判能力強(qiáng),熟悉電話溝通技巧及電話禮儀。
【員工福利】:
1、法定節(jié)假日、六節(jié)慰問禮品、禮金(春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié));
2、帶薪年假、司齡假、產(chǎn)假、婚假;
3、帶薪培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、提升培訓(xùn);
4、團(tuán)隊(duì)活動豐富(如:聚餐、K歌、拓展、漂流、溫泉、燒烤、農(nóng)家樂等);
5、高底薪+ 高比例業(yè)績提成+ 其它獎(jiǎng)勵(lì)!業(yè)績越好,獎(jiǎng)勵(lì)越高!
6、豐厚年終獎(jiǎng);
【晉升空間】:專員---組長---主管---項(xiàng)目經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點(diǎn):無責(zé)底薪+不封頂提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假