崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)完成客戶談判、拿下訂單和安排訂單出貨工作，包括：

1、 熟悉公司業(yè)務(wù)模式，敏感判斷客戶訂單意向

2、 通過(guò)郵件和社交軟件等線上方式，定期及時(shí)地向目標(biāo)客戶推廣及介紹產(chǎn)品賣點(diǎn)，精準(zhǔn)報(bào)價(jià)及談判，促成合作，并保持長(zhǎng)期友好合作關(guān)系

3、 安排訂單出貨工作，把握訂單進(jìn)度，提前反饋進(jìn)度以提高客戶滿意度

4、 制定并執(zhí)行月度目標(biāo)，并將目標(biāo)細(xì)化到周及日，獨(dú)立跟蹤完成

5、 接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶所在市場(chǎng)情況細(xì)化面談

6、 熟練使用公司系統(tǒng)并定時(shí)更新，所有訂單資料完整保存

7、 協(xié)助業(yè)務(wù)管理層完成其他工作


崗位亮點(diǎn)：

1、公司有獨(dú)立的客戶開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，每天會(huì)提供50-70個(gè)目標(biāo)客戶名單，讓外貿(mào)業(yè)務(wù)員集中精力在談單上。

2、職位晉升通道：外貿(mào)業(yè)務(wù)員——>;;;外貿(mào)主管（通過(guò)公司考核，一年內(nèi)可以晉升為主管，獨(dú)立帶小組）——>;;;業(yè)務(wù)合伙人（通過(guò)公司考核，兩年內(nèi)可以晉升成業(yè)務(wù)合伙人，管理一個(gè)獨(dú)立的事業(yè)部，享受公司分紅福利）


任職要求：

1、英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練；

2、有半年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，消費(fèi)電子行業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、具有優(yōu)秀的談判能力、銷售功底，具備相對(duì)比較成熟的銷售基礎(chǔ)；

4、具備市場(chǎng)信息收集能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。


【薪酬福利】

1、薪資待遇：底薪+績(jī)效+月度提成+其他獎(jiǎng)金

2、日常福利：每月生日會(huì)、每周超豐盛下午茶、不定時(shí)文娛休閑活動(dòng)、每年1次省外2-5天團(tuán)建游。

3、特殊福利：每月部門聚餐團(tuán)建，智能產(chǎn)品員工價(jià)

4、調(diào)薪晉升：每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，主管助理（組長(zhǎng)）→部門主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)→合伙

5、帶薪假期：入職即可享受法定節(jié)假日，婚假，喪假，產(chǎn)假，年休假、病假及其他國(guó)家規(guī)定的帶薪假期；

7、其他關(guān)懷：公司重視員工關(guān)懷并依據(jù)發(fā)展情況不斷補(bǔ)充福利項(xiàng)目；

8、工作氛圍：輕松愉悅的工作環(huán)境和氣氛，同事之間沒(méi)有職場(chǎng)宮心計(jì)，Joking尺度無(wú)上限