薪資結(jié)構(gòu):
崗位工資、全勤獎、工齡工資、城市補(bǔ)貼、銷售提成、中班津貼、夜班津貼、各項(xiàng)獎勵、節(jié)日福利等綜合組成(如題薪資結(jié)構(gòu),入職后加人釘釘,釘盤內(nèi)可查)
試用期后定薪為H5級別,基本工資合計(jì)3200元(崗位工資2200+加班工資1000)
轉(zhuǎn)正后早中班綜合工資:3800~4100左右
轉(zhuǎn)正后夜班綜合薪資:4000-4300左右
每月30號發(fā)薪(發(fā)上個(gè)月工資)
其他重要信息:
1、試用期2個(gè)月,試用期工資2490元/月+中/夜班津貼,試用期工資預(yù)計(jì)2700-3300元;
2、在職第三個(gè)月工資內(nèi)會發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000-4000元;
3、正常一天8小時(shí),不涉及加班,若特殊情況公司安排加班,需在釘釘內(nèi)提交審批,經(jīng)店長、區(qū)域經(jīng)理審批通過后算加班;
4、帶訓(xùn)7天,前三天為試崗(試崗期間自離無工資)帶訓(xùn)通過后從第一天計(jì)算薪資;帶訓(xùn)在意向門店(即后續(xù)入職門點(diǎn))若面試新店會安排在附近老店進(jìn)行帶訓(xùn)及等待開業(yè);
5、面試通過后次日可上崗,到崗后2周內(nèi)需自費(fèi)辦理食品類健康證,入職滿3個(gè)月憑健康證發(fā)票可聯(lián)系HR進(jìn)行報(bào)銷(隨工資一并發(fā)放)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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