更新于 12月6日

銷售代表-常州武進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (MJ005685)

6千-8千
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售

崗位職責(zé):

1、在設(shè)定的覆蓋范圍內(nèi),使用手機(jī)終端系統(tǒng)按照計(jì)劃拜訪路線對售點(diǎn)進(jìn)行定期的拜訪(優(yōu)先拜訪A、B、C類終端);

2、在所負(fù)責(zé)線路執(zhí)行促銷活動、市場沖擊,確保售賣高優(yōu)先級的單品組合,并按公司銷售政策在售點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品賣進(jìn);

3、按照公司三項(xiàng)驅(qū)動力(品項(xiàng)組合、陳列位置及占比、生動化)標(biāo)準(zhǔn),完成店內(nèi)執(zhí)行工作;

4、積極主動地發(fā)展和維護(hù)重要的客戶,建立與維護(hù)良好的客情關(guān)系,以達(dá)成銷售任務(wù);

5、及時向主管反饋售點(diǎn)出現(xiàn)的市場及客戶投訴,以專業(yè)的方式處理產(chǎn)品和渠道的投訴;

6、及時向主管反饋市場信息及工作匯報;

7、定期學(xué)習(xí)“嘉”油站課程及作業(yè);

8、積極配合銷售主管安排的其他工作(包括出差、工作地點(diǎn)調(diào)動、合理的職責(zé)調(diào)整等)以及參與團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動;

9、完成公司安排的其他工作。


任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的銷售及談判技巧;

3、良好的人際交往及溝通表達(dá)能力;

4、工作積極上進(jìn),良好執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作意識;

5、能夠承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

嘉士伯啤酒(常州店)

職位發(fā)布者

王穎惠/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司
一、發(fā)展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創(chuàng)建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一,嘉士伯總部位于丹麥,旗下140多個品牌,暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司,嘉士伯與中國結(jié)緣已近150年。 1876年,清朝光緒年間,第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年,嘉士伯在中國大陸開設(shè)第一家酒廠,開始正式在中國開展業(yè)務(wù)。 2002年,響應(yīng)中國政府的西部大開發(fā)戰(zhàn)略,嘉士伯加快了在中國的發(fā)展步伐,先后進(jìn)入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年,嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產(chǎn)重組,嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司,并以重慶啤酒為運(yùn)營平臺,開展相關(guān)業(yè)務(wù)。 2024年,嘉士伯佛山酒廠投產(chǎn)。二、公司規(guī)模嘉士伯中國運(yùn)營著擁有27家酒廠的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),銷售區(qū)域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強(qiáng)勢品牌+國際高端品牌”的強(qiáng)大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等,能夠滿足消費(fèi)者在不同場景的消費(fèi)需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下,2023年,重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升,營業(yè)總收入超148億元,利潤超13億元。對比2019年,公司銷量、營收和營業(yè)利潤,分別增長了28%、45%和106%。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團(tuán)在全球最大的市場。在集團(tuán)面向2027年的揚(yáng)帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點(diǎn)之一,要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時,嘉士伯中國也承諾通過實(shí)施“共同邁向并超越零目標(biāo)”可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃,應(yīng)對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費(fèi)”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費(fèi)”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標(biāo),踐行嘉士伯集團(tuán)的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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