崗位職責：
1.負責獨立開發(fā)有境外人力資源需求的客戶及市場資源開拓；
2.負責新客戶開發(fā)與跟進、商務談判，老客戶維護，完成銷售目標；
3.負責商務談判和合同的簽定的全過程，對商務合同的完整性和各項條款的準確性負責；
4.根據(jù)公司整體安排參加展會，接待潛在客戶，尋找新的銷售機會，開發(fā)新市場。


任職資格：
1.大學及以上學歷；
2.思維清晰敏捷，應變能力強，團隊合作精神有過同行業(yè)2-5年以上乙方人力資源銷售經(jīng)驗者，有出?？蛻糸_發(fā)經(jīng)驗為佳；
3.熟悉人力資源資源部分或大多產(chǎn)品，包括但不限于RPO、名義雇主RPO、薪酬管理和海外派遣等；
4.具備一定銷售技巧，較強的業(yè)務溝通能力，廣泛的人際關系，掌握市場動態(tài)，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司品牌占有率；
5.能適應一定的出差；
6.具備基本英文溝通能力為加分項。