工作內(nèi)容:
1、完善、提升轄區(qū)銷售團隊,根據(jù)公司下達的銷售指標制定年度銷售計劃,并組織轄區(qū)內(nèi)各單位予以實施,對各單位銷售工作予以指導和監(jiān)督,確保銷售目標的圓滿達成。
2、根據(jù)年度銷售目標和市場狀況、發(fā)展策略制定各單位人員組織架構;
3、完善銷售系統(tǒng)員工梯隊化建設,確保銷售業(yè)績提升的可持續(xù)性;
4、根據(jù)公司下達的銷售指標制定年度銷售計劃;
5、組織和指導轄區(qū)內(nèi)的銷售工作;
6、銷售費用管控,管理銷售回款、控制銷售費用;
7、組織市場信息收集與分析,組織銷售信息管理工作。
任職資格:
教育背景:
◆本科及以上學歷,市場營銷、建筑材料等相關專業(yè),經(jīng)驗豐富大專亦可;
經(jīng) 驗:
◆8年以上工作經(jīng)驗,5年以上建筑材料行業(yè)經(jīng)驗,3年以上崗位經(jīng)驗;
◆熟熟悉建筑材料行業(yè)知識,精通銷售專業(yè)知識,掌握銷售管理知識;
技能技巧:
◆具有組織管理能力,市場營銷專業(yè)能力, 銷售管理能力。;
◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
◆較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
◆熟練使用各類辦公軟件;
態(tài) 度:
◆有激情;較強的組織能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)、談判能力、市場開拓創(chuàng)新能力;
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力;
◆優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
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