崗位職責:
1、負責集團總部人員簡歷篩選、電話面試邀約、面試接待、初步面試等招聘工作;
2、招聘渠道的開發(fā)及維護;
3、參加各類人才市場招聘會、參與開展校園招聘工作;
4、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時按要求提交招聘量數(shù)據(jù)給上級;
5、定期進行招聘信息的總結分析,以優(yōu)化和規(guī)范招聘工作流程;
6、完成上級交代的工作。
崗位要求:
1、年齡20-35歲,男女不限;
2、人力資源管理、工商管理相關專業(yè)大專以上學歷;
3、有招聘相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通能力強,做事認真、細心,有責任心。
注:優(yōu)秀者可應聘高級招聘專員
職位福利:績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金