崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確、全面的執(zhí)行各項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)高效的業(yè)務(wù)管理;
2、對(duì)部門(mén)員工業(yè)務(wù)知識(shí)的考核與培訓(xùn);
3、監(jiān)督指導(dǎo)部門(mén)各崗位人員為完成目標(biāo)制定的可行性工作計(jì)劃;
4、熟知部門(mén)各崗位的工作內(nèi)容及工作流程,了解公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)模式;
5、定期組織召開(kāi)業(yè)務(wù)分析會(huì),用數(shù)據(jù)分析方式列明問(wèn)題,制定解決方案;
6、制定與控制部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作預(yù)算;
7、對(duì)成本數(shù)字敏感,善于利用數(shù)據(jù)分析問(wèn)題,及時(shí)向總經(jīng)理提供有效數(shù)據(jù);
8、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)目的管理報(bào)表;
9、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及本部門(mén)保密工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解物流市場(chǎng)價(jià)格構(gòu)成、成本體系,能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;
4、有一定的行業(yè)內(nèi)人脈,掌握行內(nèi)資源信息;
5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
6、具備預(yù)測(cè)和預(yù)估能力,能根據(jù)客戶的需求制定相應(yīng)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
7、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,對(duì)突發(fā)狀況能及時(shí)提出解決方案;
8、廉潔自律、品行端正、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
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