崗位職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員、設(shè)備、物料合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場員工紀(jì)律管理，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成。

4、核對車間各類報(bào)表及原始資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，追蹤每日車間及班組報(bào)工，入庫并與SAP系統(tǒng)核對，確保準(zhǔn)確和及時(shí)；

5、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,月度報(bào)表,提交每月盤點(diǎn)數(shù)據(jù)并確認(rèn)核實(shí)，追蹤每日物料出入庫情況，確保賬實(shí)相符；

6、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的開展,落實(shí)和監(jiān)督管理,現(xiàn)場管理；

7、積極開展現(xiàn)場5S活動(dòng)，強(qiáng)化定制管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工素養(yǎng)；

8、每日召開車間內(nèi)部會議，核實(shí)檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行及現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；

9、積極開展員工培訓(xùn)工作,合理化建議 。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉16949質(zhì)量保證體系；

4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。