更新于 12月17日

汽車質(zhì)量工程師

1.5萬-2萬
  • 寧波北侖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師前期質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品
1.參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、定型、工藝確定、工藝優(yōu)化等過程,負(fù)責(zé)編制PFMEA、PPAP、APQP和產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃等相關(guān)質(zhì)量文件。
2.針對項(xiàng)目前期發(fā)生的質(zhì)量問題,積極配合相關(guān)部門進(jìn)行分析,找到根本原因并實(shí)施糾正措施,確保項(xiàng)目能按照客戶時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
3.根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量要求,準(zhǔn)備測量工裝夾具和相應(yīng)測量設(shè)備,為后期批量生產(chǎn)建立有效的測量系統(tǒng)。
4.通過專業(yè)質(zhì)量工具,如PFMEA,SPC等質(zhì)量工具,對新建立新生產(chǎn)工藝進(jìn)行評估或?qū)徍?、確認(rèn)和放行。
5.配合項(xiàng)目組完成客戶的產(chǎn)品過程審核,如VDA6.3 過程審核,以便產(chǎn)品能順利進(jìn)入量產(chǎn)。
6.組織內(nèi)部相關(guān)質(zhì)量人員 (現(xiàn)場工程師和現(xiàn)場檢驗(yàn)人員),進(jìn)行質(zhì)量控制計(jì)劃及測量方法培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)開發(fā)階段公司內(nèi)部質(zhì)量問題的處理和外部客戶抱怨或投訴的處理。
8.匯總項(xiàng)目前期的質(zhì)量文件,為項(xiàng)目批量生產(chǎn)做準(zhǔn)備。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)
2.5年以上機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)線質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)加工生產(chǎn)線質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和懂精密零件測量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系,能熟練使用五大手冊(SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP)、QC七大手法等質(zhì)量工具。
4.有內(nèi)部流程審核和產(chǎn)品審核經(jīng)驗(yàn)。熟悉VDA6.3過程審核要求,并熟練掌握過程質(zhì)量審核者優(yōu)先。
5.能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量工具系統(tǒng)解決內(nèi)外部質(zhì)量問題。
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通和沖突管理、并具有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
7.熟練使用 WORD, EXCEL, POWERPIONT等相關(guān)辦公軟件,英語良好,CET-4及以上。

工作地點(diǎn)

濱江工業(yè)園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青島市南區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡春燕/人事經(jīng)理

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