工作職責(zé):?
1、通過招聘渠道收集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,并進(jìn)行應(yīng)聘者面試、錄用、入職跟蹤等工作;
2、對(duì)試用期內(nèi)員工進(jìn)行情況跟蹤及信息反饋,協(xié)助相關(guān)崗位開展新員工融入工作;
3、每月統(tǒng)計(jì)薪酬、辦理公司人員五險(xiǎn)一金增減員操作;
4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)手續(xù)辦理;
5、負(fù)責(zé)人事檔案管理,系統(tǒng)人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)和完善;
6、公司行政工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、日語相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過對(duì)日軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、會(huì)辦理五險(xiǎn)一金;
4、溝通和理解能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;
企業(yè)福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+年終13薪+每年7月調(diào)薪;
2、法定福利:入職即買五險(xiǎn)一金;
3、法定節(jié)假日:雙休+國家規(guī)定的法定節(jié)假日 + 法定帶薪年假
4、事假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假等;
5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):年度團(tuán)建經(jīng)費(fèi) + 日常員工娛樂活動(dòng);
6、節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮物 + 活動(dòng)獎(jiǎng)品 + 節(jié)日慶祝會(huì);
7、生活關(guān)懷:茶水間,提供微波爐、冰箱等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、13薪、不加班、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休
職位亮點(diǎn):雙休不加班、五險(xiǎn)一金、每年調(diào)薪、13薪