崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成公司員工招聘、面試、入職、離職等相關(guān)工作
2. 負(fù)責(zé)員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等工作
3. 協(xié)助制定公司人事管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力
6.上班時(shí)間:早上8:45-12:00;下午14:00-19:00;
7.休假:月休4天。