崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定工廠的年度經(jīng)營計(jì)劃和日常管理。
2、建立健全工廠內(nèi)部管理體系,制定工廠管理制度,提高工廠管理水平;
3、管理生產(chǎn)隊(duì)伍,編制實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
4、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工廠各部門和班組工作,確保完成生產(chǎn)計(jì)劃;
5、分析工廠生產(chǎn)中存在的問題和瓶頸,完成改進(jìn)措施,推動生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備升級改造、現(xiàn)場生產(chǎn)布局的調(diào)整等工作的落地實(shí)施;
6、在生產(chǎn)管理方面,精通生產(chǎn)計(jì)劃編制、生產(chǎn)調(diào)度、人員組織與績效管理,能夠有效提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能;
7、嚴(yán)格把控生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性與可控性;
8、生產(chǎn)安全管理,制定安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)雙控機(jī)制,定期組織安全培訓(xùn)與演練,確保安全生產(chǎn);
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),開展員工績效評估與激勵,營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍,提升員工整體素質(zhì)與工作滿意度。
10、協(xié)助總經(jīng)理處理其他重大事情。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),35-45歲;
2、具備現(xiàn)代生產(chǎn)管理知識,5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn):在生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制、倉儲管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,有一定技術(shù)和工藝的一線經(jīng)驗(yàn)。
3、近五年以上在私營企業(yè)工作,且曾在多個崗位歷練;有成熟的電焊、裝配部門指導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、公司提供有競爭力的薪資待遇和社會保障福利,年薪10-20萬;具體面議
2、調(diào)休+五險(xiǎn)+節(jié)假日+年度旅游+定期聚餐
工作地址:許昌長葛,提供住宿,待遇從優(yōu)