更新于 12月2日

質(zhì)量工程師

6千-1萬(wàn)
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前期質(zhì)量汽車(chē)內(nèi)外飾QC七大手法8D報(bào)告五大工具
一 崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)天津公司的體系策劃和管理;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)接總部文件管理系統(tǒng),確保公司內(nèi)部體系文件管理系統(tǒng)的維護(hù)和不斷改進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)體系文件清單的日常更新,各類(lèi)體系文件的翻譯,審核和發(fā)布管理;
4. 負(fù)責(zé)體系和過(guò)程內(nèi)審的策劃,計(jì)劃、組織實(shí)施以及整改項(xiàng)目的關(guān)閉跟進(jìn);
5.負(fù)責(zé)客戶和三方審核的陪同,整改項(xiàng)目的跟進(jìn)關(guān)閉;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的APQP的策劃并跟蹤完成至SOP;
7.處理客戶投訴或供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題處理。
二 任職要求:
1. 熟悉IATF16949管理體系,經(jīng)過(guò)VDA6.3或FormalQ的培訓(xùn);
2. 熟悉質(zhì)量管理五大工具M(jìn)SA,SPC,FMES,PPAP,APQP;
3. 熟悉使用8D解決方案;
4. 具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫(xiě)能力,能翻譯英文標(biāo)準(zhǔn)文件;
5.熟練使用MSOFFICE辦公軟件;
6.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
7.具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理、組織和溝通表達(dá)能力;
8.三年或以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
9.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn)

天津繼峰汽車(chē)零部件有限公司

職位發(fā)布者

呂女士/人事

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公司Logo天津繼峰汽車(chē)零部件有限公司
天津繼峰汽車(chē)零部件有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的汽車(chē)零部件、汽車(chē)裝具制造、技術(shù)開(kāi)發(fā)。該項(xiàng)目由主板上市的寧波繼峰汽車(chē)零部件股份有限公司投資設(shè)立,是中國(guó)市場(chǎng)占有率最高的汽車(chē)座椅頭枕生產(chǎn)企業(yè),公司位于天津市西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)賽達(dá)新興產(chǎn)業(yè)園,占地面積42.1畝,主要從事汽車(chē)汽車(chē)座椅頭枕及后座中央扶手的生產(chǎn)。企業(yè)為一氣大眾、奧迪的一級(jí)供應(yīng)商,主要客戶包括江森自控、李爾、佛吉亞等著名汽車(chē)座椅生產(chǎn)商及在國(guó)內(nèi)獨(dú)資、合資企業(yè)。覆蓋的汽車(chē)品牌包括大眾、奔馳、寶馬、奧迪、菲亞特、福特、長(zhǎng)城等。天津繼峰汽車(chē)零部件有限公司本著“客戶第一,誠(chéng)信至上”的原則,努力為客戶提供高性?xún)r(jià)比的綜合性解決方案,使公司逐步成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的汽車(chē)座椅頭枕、扶手制造商,實(shí)現(xiàn)“百年繼峰”的夢(mèng)想!為此公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘,我們熱情期待你們的加入!
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