崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)小店、小紅書小店的運(yùn)營(yíng)、策劃和管理；
2. 通過日常賬號(hào)打理、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通等方式，提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化；
3. 負(fù)責(zé)利用后臺(tái)數(shù)據(jù)收集工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及分析，定期做出業(yè)績(jī)報(bào)告；
4. 做好活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃，協(xié)調(diào)文案和設(shè)計(jì)支持，處理活動(dòng)報(bào)名，跟日常活動(dòng)節(jié)奏獲取官方流量支持；
5.熟悉抖店以及直播運(yùn)作流程與規(guī)則，熟悉平臺(tái)投流模式（小紅書/視頻號(hào)/抖音）；
6.熟悉抖音商品卡，抖店，產(chǎn)品上架時(shí)間，收藏排行，關(guān)鍵詞、櫥窗推薦規(guī)則，網(wǎng)站廣告聯(lián)盟等推廣手段；
7、完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，服從上級(jí)管理安排。
任職要求：
1.具備1年以上相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)的各項(xiàng)操作，且能熟練掌握投流（千川、DOU+等）；
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具有活躍思維及創(chuàng)新意識(shí)。有線上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)策劃方案及撰寫。
我們將為入職的您提供：
1.【薪資】我們提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資以及合理的提成制度，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2.【職業(yè)生涯】：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，給新入職的你提供優(yōu)質(zhì)指引、公司不定時(shí)提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、能力優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)競(jìng)選組長(zhǎng)等職位；
3.【六險(xiǎn)一金】不僅入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，另公司全額為每位員工購(gòu)買一份商業(yè)保險(xiǎn)；
4.【帶薪假期】：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；
5.【員工活動(dòng)】：公司每年舉辦一次大型年會(huì)活動(dòng)，每年組織一次外出旅游，定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)（如：聚餐、運(yùn)動(dòng)、唱K等）
6.【禮物】各節(jié)日發(fā)放禮品或購(gòu)物卡，生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物等福利；
7.【辦公環(huán)境】公司辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，有專門的茶水間、母嬰室；
8.【零食供應(yīng)】公司每日供應(yīng)零食、水果、飲料等，不定期組織大型下午茶；
9.【獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)】豐厚的年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者還可享受更多豐厚獎(jiǎng)勵(lì)（如帶薪假、旅游、獎(jiǎng)金等等）、不定期實(shí)施額外獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（獎(jiǎng)金、積分兌換券、帶薪假等等）。