崗位職責(zé)：

1. 日常行政管理：高效協(xié)助總裁處理各類日常公文、郵件的撰寫、審核及歸檔，確保信息的準(zhǔn)確傳遞與存檔。

2. 日程與會議管理：精準(zhǔn)安排總裁的日常工作日程，包括會議、商務(wù)活動及私人行程，確保所有活動順利進(jìn)行。

3. 出行與住宿安排：負(fù)責(zé)總裁國內(nèi)外出差的行程規(guī)劃、票務(wù)預(yù)訂、酒店住宿及地面交通安排，確保出行無憂。

4. 商務(wù)招待與關(guān)系維護(hù)：策劃并執(zhí)行高端商務(wù)接待活動，有效維護(hù)客戶關(guān)系及政府關(guān)系，提升企業(yè)形象與影響力。

5. 英文公務(wù)處理：能夠流利使用英語進(jìn)行工作溝通，包括撰寫英文報告、郵件及參與國際會議等。

6. 法務(wù)與財務(wù)支持：具備法律及財務(wù)專業(yè)知識，為總裁提供必要的法律合規(guī)建議及財務(wù)分析報告，助力決策。

7. 商務(wù)談判：具備出色的商務(wù)談判能力，能夠協(xié)助總裁參與重要商務(wù)談判，爭取最優(yōu)合作條件。

8. 服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作：擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，主動發(fā)現(xiàn)并解決總裁及團(tuán)隊的需求，促進(jìn)內(nèi)部溝通與協(xié)作。

任職要求：

1. 教育背景：研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、財務(wù)管理、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上總裁助理、高級秘書或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，有大型跨國公司或知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 語言能力：英語流利，可作為工作語言，具備良好的聽說讀寫能力，有海外留學(xué)或工作背景優(yōu)先。

4. 形象禮儀：年齡30歲以下，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀。

5. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、問題解決能力及抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏及出差。

6. 其他要求：熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，有法務(wù)、財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。