1、負(fù)責(zé)整合、優(yōu)化并拓展新的餐飲和零售渠道，包括餐廳、超市等；維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定，提高客戶滿意度。

2、深入了解餐飲和零售市場的趨勢、競爭格局和消費者需求；分析競爭對手的產(chǎn)品及銷售銷策略等，為制定有效的銷售策略提供依據(jù)。

3、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定并執(zhí)行有效的渠道策略，以確保產(chǎn)品能夠順暢的占據(jù)目標(biāo)市場。

4、監(jiān)督銷售策略的執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。

5、組建和管理銷售團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和考核；提高團(tuán)隊的整體銷售能力和服務(wù)水平，確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。

6、定期評估銷售業(yè)績和市場反饋，分析存在的問題和機(jī)會；制定改進(jìn)措施，推動銷售業(yè)績的持續(xù)增長。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，985院校畢業(yè)背景優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗：3年以上餐飲或者零售連鎖店工作經(jīng)驗，熟悉渠道管理和銷售策略。有成功的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗和業(yè)績記錄優(yōu)先。

3、年齡要求：28-35周歲，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和客戶資源。

4、能力要求：出色的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；能獨立解決運營，帶領(lǐng)團(tuán)隊；具有一定的餐飲和零售渠道，能夠迅速拓展市場。

職位福利：五險、津貼補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利等