1.工作內(nèi)容：

（1） 協(xié)助所屬區(qū)域內(nèi)貨品管理工作；

（2） 協(xié)助安排門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；

（3） 協(xié)助客戶服務(wù)管理，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，確保服務(wù)質(zhì)量；

（4） 協(xié)助店長進行門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的管理、維護和保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失；

（5） 協(xié)助店長督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；

（6） 協(xié)助組織策劃門店營銷活動，提升門店營運績效；

（7） 檢查門店各崗位操作規(guī)范，并提出相關(guān)意見及改善建議。

2.薪酬福利

月薪7K-8K 年終獎/五險一金/體系化培訓(xùn)與晉升/期權(quán)/團隊氛圍好

3.任職要求

1、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生

2、正直、拙樸、皮實、自驅(qū)、自省，延遲滿足，充滿激情

3、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，具備創(chuàng)新精神與發(fā)展?jié)撡|(zhì)

4、認同樸樸的企業(yè)文化，客戶第一，誠信正直，合作，激情，創(chuàng)新，精益，樸素