一、崗位職責:
1.執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標;
2.掌握市場信息,及時調(diào)整行動計劃,有效開展工作;
3.協(xié)助經(jīng)銷商、終端客戶做好產(chǎn)品推廣與大農(nóng)戶服務,維護提高客情關系;
4.產(chǎn)品價格管控與市場管理,及時反饋市場信息;
5.學習、總結(jié),提升自身業(yè)務技能和工作能力;
6.完成上級交辦的其他工作。
二、主要工作內(nèi)容:
①協(xié)助經(jīng)銷商和零售商開發(fā)新的大農(nóng)戶,維系和服務的已合作的大農(nóng)戶。其中:常用的推廣模式有會銷(農(nóng)民會、勢能會、觀摩測產(chǎn)會)+店銷(協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商進行產(chǎn)品的推廣,為其提供線上線下推廣支持)+扎根銷(打造試驗田,通過使用產(chǎn)品與不使用產(chǎn)品進行對比試驗,邀請農(nóng)戶現(xiàn)場觀摩,看其差異和效果)
②各級渠道客戶關系的維護,鋪貨壓貨、銷售回款及市場管理。
③各級農(nóng)民技術培訓會等市場推廣工作。
三、基本標準:
1.品德好、勝任對崗能力、真誠、積極向上;
2.大專以上學歷,年齡28歲以下,身體健康;
3.優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生:如優(yōu)秀學生會干部、三好學生、獎學金獲得者黨員等。
四、薪資待遇:
1、試用期底薪:據(jù)學歷、工齡不同4000-6400 元/月,特殊崗位薪資面議;
2、解決食宿,出差食宿補貼據(jù)地域不同3600-6200元/月;
3、市場業(yè)務人員收入:底薪+提成+獎金,2年以上員工年平均收入20萬元;
注:具有專業(yè)背景和實戰(zhàn)工作經(jīng)驗者,當年可挑戰(zhàn)30萬元以上年薪。
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職位福利:餐補、高溫補貼、帶薪年假、房補、年終分紅、通訊補助、出差補貼、員工食堂
職位亮點:晉升空間大、團隊氛圍佳