一、 崗位性質(zhì)
長(zhǎng)期駐守所負(fù)責(zé)市場(chǎng),常年在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及田間地頭工作,工作較辛苦。
(解釋說(shuō)明:業(yè)務(wù)崗:需要長(zhǎng)期駐點(diǎn)到縣區(qū),省內(nèi)省外都有可能)
(屬于外派駐點(diǎn)性質(zhì),請(qǐng)認(rèn)真查看崗位職責(zé)說(shuō)明、了解具體工作方式)
二、主營(yíng)業(yè)務(wù)
1、蕓保凱——國(guó)內(nèi)農(nóng)藥單品 (年銷額超 20億元) ,主要作用提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì);
2、公司市場(chǎng)區(qū)域: 國(guó)內(nèi) (除西藏、青海、臺(tái)灣) ;
3、區(qū)域分配:根據(jù)個(gè)人意愿和公司需要進(jìn)行分配 (國(guó)內(nèi)除臺(tái)灣、青海、西藏均可) ,基本上每個(gè)人長(zhǎng)期駐守負(fù)責(zé)一個(gè)縣或市;
4、銷售模式:公司→縣 (市) 級(jí)經(jīng)銷商→鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商→終端大農(nóng)戶。
三、 工作內(nèi)容
1、各級(jí)渠道客戶關(guān)系的維護(hù) ,銷售回款及市場(chǎng)管理;
2、產(chǎn)品的田間對(duì)比試驗(yàn)示范、 回訪跟進(jìn)、組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì);
3、各級(jí)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)會(huì)等市場(chǎng)推廣工作;
4、新員工在試用期內(nèi)(試用期半年)不單獨(dú)開展工作,不承擔(dān)市場(chǎng)銷售目標(biāo),主要是跟著老員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品及植保知識(shí) ,熟悉客戶及公司銷售模式 , 分配固定所負(fù)責(zé)市場(chǎng)。
四、基本標(biāo)準(zhǔn)
1、 品德好、能力強(qiáng)、積極向上、年齡32歲以下;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,能長(zhǎng)期出差,熱愛農(nóng)業(yè);
3、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者,黨員優(yōu)先;
4、退役軍人、退伍軍人者優(yōu)先考慮。
五、工作地點(diǎn)鄭州公司、廣東公司、上海公司、浙江公司、天門公司
(全國(guó)各縣科室進(jìn)行分配)
六、薪資待遇
1、試期基本薪資: 5000-7600 元/月 (參考學(xué)歷、工齡綜合來(lái)定) ;
2、試用期承擔(dān)市場(chǎng)銷售目標(biāo)員工收入:底薪+提成+獎(jiǎng)金;
3、食宿交通等:在公司內(nèi)包食宿;出差食宿補(bǔ)貼據(jù)地域不同 3600-6200 元/月; 出差交通費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷;電話費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn) ( 60%-100%) 報(bào)銷;
4、福利:節(jié)日福利、工裝、補(bǔ)貼計(jì) 2000 元/年以上。
注:本崗位全國(guó)各省靈活分配,因涉及服務(wù)經(jīng)銷售、零銷售和終端客戶
會(huì)涉及出差駐扎,需要長(zhǎng)期出差駐點(diǎn)到縣區(qū),請(qǐng)認(rèn)真查看崗位介紹。
注:面試根據(jù)求職者情況,可線上視頻面試。
面試通過(guò)后,直接公司報(bào)道或在所屬省區(qū)報(bào)道入職。
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