崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(含標(biāo)識(shí)、安裝輔件等)和工具的機(jī)械設(shè)計(jì)仿真。
2. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)的DFMEA 與 FTA 分析、測(cè)試驗(yàn)證。
3. 負(fù)責(zé) 機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)物料的選型驗(yàn)證與樣品采購(gòu)申請(qǐng)及確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品BOM (機(jī)械結(jié)構(gòu)部分)及項(xiàng)目配置清單的編制與維護(hù)。
5.參與需求調(diào)研識(shí)別、項(xiàng)目可行性評(píng)估系統(tǒng)和部件的規(guī)格化總體設(shè)計(jì)。
6.參與樣機(jī)試制跟產(chǎn)并解決過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的械設(shè)計(jì)問(wèn)題。
7.參與機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)研發(fā)管理體系建。
8.參與技術(shù)開發(fā)/攻關(guān)/創(chuàng)新、 技術(shù)評(píng)審、技術(shù)交流、產(chǎn)品維護(hù)與支持、專利撰寫、科技情報(bào)搜集與分析、用戶以及第三方審核、人才培訓(xùn).
崗位要求
1. 本科及以上畢業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)背景,年齡不超過(guò)30歲,愿意在長(zhǎng)沙長(zhǎng)期發(fā)展;?
2. 有負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體工作,以及電子電氣設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3. 具備大局觀,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn);?
4. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考與分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,最好能夠獨(dú)擋一面;?
5. 對(duì)外客戶溝通能力強(qiáng),能夠及時(shí)敏感與分析不同客戶的技術(shù)需求;?
6. 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上儀器類設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);?
7. 熟練使用專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)軟件,以及常用辦公軟件。?
薪酬福利:?
1、五天8小時(shí)工作制(雙休),依法享有帶薪假(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等)。
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面議,所有員工每年具有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)。 ?
3、社會(huì)保險(xiǎn):試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金)+商業(yè)意外險(xiǎn)。?
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等)、師徒結(jié)對(duì)及高校深造機(jī)會(huì)(博士及工程碩士培養(yǎng))。
5、晉升通道:完善的晉升機(jī)制,技術(shù)、管理雙向晉升通道,每年為員工提供晉升機(jī)會(huì)。
6、其他福利:提供免費(fèi)宿舍及餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、高溫防寒補(bǔ)貼;傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮金;定期組織員工體檢及員工活動(dòng)。
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