更新于 1月18日

專業(yè)總工程師/技術(shù)負(fù)責(zé)人

4萬-7萬
  • 南京玄武區(qū)
  • 3-5年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行落地;
2、研究可提升公司技術(shù)、成本競爭優(yōu)勢的前瞻性技術(shù),實(shí)現(xiàn)先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、消化吸收和再創(chuàng)新,申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán),做好技術(shù)成果的整理、轉(zhuǎn)化及推廣,快速形成生產(chǎn)力;
3、參與、牽頭主持國家級、部委級、集團(tuán)級、路建級科研課題的研發(fā),提升研究水平,組織技術(shù)交流;
4、支撐品牌項(xiàng)目、特大、技術(shù)復(fù)雜項(xiàng)目開發(fā),提供技術(shù)咨詢和方案論證,技術(shù)先行支持新興業(yè)務(wù)市場開發(fā);
5、參與維護(hù)高新技術(shù)企業(yè)資格,編制登記技術(shù)服務(wù)合同,協(xié)助編制高新技術(shù)維護(hù)及再認(rèn)定申報材料;
6、編制技術(shù)復(fù)雜項(xiàng)目的重大方案,并參與重大方案的落地和實(shí)施,開展現(xiàn)場跟蹤和指導(dǎo),確保重大技術(shù)風(fēng)險受控;
7、培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、重大工程項(xiàng)目和公司總工人才、重大直屬項(xiàng)目總工,對公司重點(diǎn)科技人才進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:
1、博士研究生學(xué)歷;
2、土木工程,市政、房建及新興領(lǐng)域?qū)I(yè);
3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn) 北京、上海、廣州、深圳、武漢、青島、南京、成都等

工作地點(diǎn)

高宏未來廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

崔影/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo徐州聯(lián)創(chuàng)服務(wù)外包有限公司
徐州聯(lián)創(chuàng)服務(wù)外包有限公司(以下簡稱聯(lián)創(chuàng)外包)始創(chuàng)于2008年7月,以徐州本土最早的獵頭公司服務(wù)為雛形,發(fā)展成為為企業(yè)提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案的專業(yè)人力資源服務(wù)商,業(yè)務(wù)包括獵頭,員工背景調(diào)查,薪酬調(diào)查,靈活用工,招聘流程外包,薪酬外包,培訓(xùn)外包,社保代繳/工資代發(fā)等服務(wù)。目前已為徐州及淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)超過100家企業(yè)提供過專業(yè)的人力資源相關(guān)服務(wù)。行業(yè)涉及制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、教育培訓(xùn)、酒店服務(wù)、銀行、餐飲、電子商務(wù)等。始終秉持“攜手聯(lián)動,共創(chuàng)佳績”的企業(yè)理念。堅(jiān)持以提升客戶企業(yè)競爭力為目標(biāo),持續(xù)不斷提供高品質(zhì)服務(wù)。
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