崗位要求:
1、酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)前廳、客房管理;
3、熟悉經(jīng)濟(jì)、商務(wù)酒店整體運(yùn)營(yíng)管理,有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有韌性能抗壓;較強(qiáng)的溝通影響能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、接受河南省內(nèi)外派。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)酒店文化和員工團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬定期接受酒店專業(yè)培訓(xùn),并制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì)劃,為酒店培養(yǎng)合格管理人才;
4、實(shí)施整改總查和暗訪中存在的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動(dòng);
6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向總部匯報(bào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資待遇:
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平(談情懷、也談錢)
2、高績(jī)效/提成(提成從來(lái)不封頂,只要你有能力,拿的就是比同事多)
3、工齡工資(認(rèn)可老員工的付出,鼓勵(lì)忠誠(chéng)的敬業(yè)精神)
4、帶薪年假(世界那么大,給你時(shí)間逐個(gè)看)
5、全勤獎(jiǎng)(只要不請(qǐng)假,穩(wěn)拿)
6、年終獎(jiǎng)
7、激勵(lì)獎(jiǎng)金
總部地址:鄭州市金水區(qū)花園路與鑫苑路交叉口(昆侖樂(lè)居酒店15樓)
需接受省內(nèi)外派,有社保,有年假、有年終獎(jiǎng),法定假日休息
本土連鎖品牌,外派均在省內(nèi)
職位福利:五險(xiǎn)一金、13薪、帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):省內(nèi)外派有社保13薪 連鎖品牌發(fā)展快穩(wěn)定