崗位要求:
1、酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、具備同崗位工作經(jīng)驗,擅長前廳、客房管理;
3、熟悉經(jīng)濟、商務酒店整體運營管理,有連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、勤奮上進,學習和適應能力強,有韌性能抗壓;較強的溝通影響能力和團隊建設(shè)能力。
5、接受河南省內(nèi)外派。
崗位職責:
1、全面負責酒店經(jīng)營管理工作;
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化,負責酒店文化和員工團隊建設(shè);
3、負責組織、實施及督導下屬定期接受酒店專業(yè)培訓,并制定和實施店內(nèi)各部門培訓計劃,為酒店培養(yǎng)合格管理人才;
4、實施整改總查和暗訪中存在的問題;
5、負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動;
6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向總部匯報;
7、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
薪資待遇:
1、有競爭力的薪資水平(談情懷、也談錢)
2、高績效/提成(提成從來不封頂,只要你有能力,拿的就是比同事多)
3、工齡工資(認可老員工的付出,鼓勵忠誠的敬業(yè)精神)
4、帶薪年假(世界那么大,給你時間逐個看)
5、全勤獎(只要不請假,穩(wěn)拿)
總部地址:鄭州市金水區(qū)花園路與鑫苑路交叉口(昆侖樂居酒店15樓)
需接受省內(nèi)外派,有社保,有年假、有年終獎,法定假日休息
職位福利:五險一金、13薪、績效獎金、股票期權(quán)、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:連鎖酒店 河南省內(nèi)外派 鄭州周邊外派