任職要求：
1.可獨(dú)立做好物業(yè)項(xiàng)目的相關(guān)管理工作；
2.分管項(xiàng)目的日常管理，組織各項(xiàng)目的各項(xiàng)工作檢查；通過(guò)檢查、考核，加強(qiáng)部門(mén)及責(zé)任人的工作責(zé)任感，使各項(xiàng)管理服務(wù)工作能有效落實(shí)，提高管理工作的深度和廣度；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)、考評(píng)各項(xiàng)目工作人員的工作；
4.巡視管理項(xiàng)目，征求、收集物業(yè)管理意見(jiàn)，不斷改進(jìn)物業(yè)服務(wù)工作；
5.堅(jiān)持有系統(tǒng)的工作計(jì)劃，落實(shí)和考核、獎(jiǎng)懲辦法，查處違章，提出整改措施；
6.招聘相關(guān)保潔人員及保安人員；
7.加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。公正、公平地評(píng)價(jià)員工的工作和獎(jiǎng)懲員工，調(diào)動(dòng)員工積極性。
8.協(xié)助公司拓展工作，全力著手新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組件以及有序管理和服務(wù)。
職位要求：
專(zhuān)科以上學(xué)歷，3-5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；年齡25到35歲，熟悉物業(yè)管理流程，具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。