崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。
2. 負(fù)責(zé)公司行政管理事務(wù),包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、辦公采購、資質(zhì)維護(hù)、理、會議安排等。
3. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
4.負(fù)責(zé)公司保密管理工作開展。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,生產(chǎn)型企業(yè)5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. JG行業(yè)優(yōu)先,有保密資質(zhì)申請、運(yùn)行、復(fù)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年后2月6日到崗。