崗位職責(zé)
1、隨時(shí)與總部進(jìn)行有效銜接,按相關(guān)規(guī)定要求匯報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及工作計(jì)劃、工作總結(jié)等;
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理,做好項(xiàng)目日常管理,與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò),為項(xiàng)目運(yùn)行創(chuàng)造良好環(huán)境,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行:
3、負(fù)責(zé)曲江項(xiàng)目的人事管理工作,包括基層員工的招聘及入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、考核獎(jiǎng)懲、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理員工工傷申報(bào)、理賠辦理及其他勞動(dòng)糾紛等具體工作:
4、負(fù)責(zé)公司收發(fā)文、申請(qǐng)、報(bào)告、通知、函件、會(huì)議紀(jì)要等文件,負(fù)責(zé)會(huì)議的管理和安排,及籌劃安排相關(guān)活動(dòng),起草各類(lèi)簡(jiǎn)便文書(shū)和編制相關(guān)工作管理報(bào)表;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有從事行政人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年:
2、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件;具有較強(qiáng)的文字功底、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、培訓(xùn)技能,有很強(qiáng)的執(zhí)行力、目標(biāo)感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神:
4、有從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)、勞動(dòng)密集型行業(yè)、勞務(wù)派遣及第三方外包行業(yè)者優(yōu)先考慮。