崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級(jí)市場(chǎng)，并制定銷售執(zhí)行計(jì)劃；

2、加強(qiáng)、改進(jìn)對(duì)區(qū)域直營(yíng)店鋪的管理，監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行，準(zhǔn)確把控進(jìn)度，達(dá)成區(qū)域市場(chǎng)銷售提升目標(biāo)；

3、總結(jié)各區(qū)域直營(yíng)店鋪經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，提高店鋪運(yùn)營(yíng)效率、質(zhì)量、盈利能力，促進(jìn)店鋪管理模式的優(yōu)化和提升；

4、終端店鋪員工能力素質(zhì)的持續(xù)培訓(xùn)、提升；

5、落實(shí)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，整合資源，配合、支持重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的安全管理；

7、實(shí)施部門人員管理、考核、能力提升，同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、3年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、零售行業(yè)貨品管理、直營(yíng)區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)營(yíng)銷；

3、具有管理控制能力、計(jì)劃執(zhí)行力、經(jīng)營(yíng)分析能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力；

4、能承受較高的工作壓力；

5、適應(yīng)出差。