職位介紹
1.負責帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標
2.負責營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表制作,總結(jié)完善店鋪制度
3.按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員包括銷售技巧培訓及貨品知識培訓;
4.充分調(diào)動員工的工作積極性,監(jiān)督指導店鋪員工的VIP維護
5.確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6.建立和培養(yǎng)團隊,管理考核店員,任務(wù)分配及人員招聘,
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1.35歲以下,有親和力
2.對時尚潮流有較強的敏銳度;
3.對店鋪的貨品/陳列/顧客服務(wù)等知識有一定了解;
4.具備VIP客戶維護管理經(jīng)驗及提升銷售業(yè)績能力;
5.有3-4年男女裝門店管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和抗壓能力,表達能力強,具有較強的溝通能力
職位福利:績效獎金、帶薪年假、社會保險