崗位職責(zé)：

1、經(jīng)銷商的開發(fā)與新零售業(yè)務(wù)開發(fā)，完成崗位銷售目標(biāo)；

2、收集掌握每位客戶的基本資料、公司情況等、與客戶保持友好的關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與客戶關(guān)聯(lián)合作單位建立良好的配合關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域已售產(chǎn)品的基本情況（如庫存量、生產(chǎn)日期、客訴問題）進(jìn)行反饋維護(hù)處理，催繳應(yīng)收賬款；

4、監(jiān)控所轄市場(chǎng)貨物流向、杜絕發(fā)生砸價(jià)、竄貨等惡意傾銷行為；

5、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)售后服務(wù)、危機(jī)事件的及時(shí)處理。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；熟悉奶粉、快消品行業(yè)，熟悉商超渠道，經(jīng)銷商資源者優(yōu)先，3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、有一定的客戶資源，能快速啟動(dòng)業(yè)務(wù)開拓，實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破；

3、良好的談判能力及與內(nèi)、外部的溝通能力，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

薪資福利：

1、無責(zé)任底薪 ++高提成獎(jiǎng)金；

2、靈活的工作方式；

3、購買五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建活動(dòng)等；

4、生日福利+節(jié)假日禮品+法定節(jié)假日+帶薪年假；

5、晉升渠道暢通：公平內(nèi)部競聘，每年有1-2次調(diào)薪；