崗位職責
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;
2、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;
3、負責轄區(qū)內客戶開發(fā)、區(qū)域內營銷方案的執(zhí)行;
4、負責轄區(qū)內市場信息收集級競爭對手的分析;
5、建立良好的客戶關系、拓展客戶、定期拜訪客戶及時反饋客戶信息;
6、完成公司相關客戶名單的聯(lián)系與溝通;
7、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,促成客戶二次開發(fā);
8、完成領導交辦的其他任務。
職位要求
1、??萍耙陨蠈W歷;環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先錄?。?/p>
2、有無本行業(yè)工作經(jīng)驗均可,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗,積極樂觀,有銷售熱情;
4、具有較強的責任,工作嚴謹,做事穩(wěn)重,能夠嚴守工作秘密,忠誠敬業(yè);
5、能吃苦耐勞、服從管理,有較好的溝通表達能力;
6、有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神;
7、能適應短期內出差,有成熟駕駛技術的優(yōu)先考慮;
8、黨員(包括積極分子)優(yōu)先。
福利待遇:
1、雙休、法定假期、五險一金、午餐;
2、節(jié)日福利、員工團建等特色人文關懷;
3、老帶新--導師制人才培養(yǎng)體系及清晰的晉升通道;
4、具有行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪酬體系;
5、完善的帶薪休假政策;
6、和諧的人際關系和舒適的辦公環(huán)境;
7、完善的專業(yè)技能培訓體系。
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