更新于 3月25日

店長-成都大悅城(籌備) (MJ000616)

9000-13000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝店運動服裝連鎖店品牌店直營店

主要工作職責(zé)

1. 全面負責(zé)店鋪銷售、運營、人員管理工作;

2. 制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計劃,可進行銷售數(shù)據(jù)及貨品分析,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

3. 店鋪費用管控,執(zhí)行并監(jiān)管收銀/對賬/現(xiàn)金管理、盤點等財務(wù)標準及操作流程;

4. 按品牌要求執(zhí)行終端門店各項SOP標準;

5. 定期對銷售數(shù)據(jù)進行匯總及分析,并制定改進提升方案;

6. 處理售后相關(guān)工作及客訴,維護客戶關(guān)系,VIP客戶的日常管理及維護,店鋪的各類活動及執(zhí)行;

7. 通過日常門店及人員管理,維護品牌終端形象,傳遞品牌文化精神;

8. 監(jiān)督店員日常組織紀律,主持店鋪的例會,做好對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

9.對提提升顧客購物體驗有一定的可行方案,并落地;

10. 負責(zé)管理店鋪員工并且負責(zé)團隊人員發(fā)展,績效考核和晉升評估,打造團隊文化;

11. 針對各崗位進行招聘補位,完善店鋪人員架構(gòu),建立人才發(fā)展體系。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,7年以上零售服裝類工作經(jīng)驗,至少5年以上店鋪及團隊管理工作;

2. 熱愛運動,熟悉運動服飾行業(yè),對運動項目有一定了解;

3. 具有完成并超越銷售指標意識,樂于接受挑戰(zhàn);

4. 具備良好的服務(wù)意識、親和力強,了解如何提升顧客購物體驗,具備客訴處理經(jīng)驗;

5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,可根據(jù)分析結(jié)果提出有效方案;

6. 優(yōu)秀的VIP客戶管理及維護能力;

7. 有良好的溝通及團隊管理能力,善于團隊管理及文化建設(shè),具備團隊文化打造能力及經(jīng)驗;

8. 抗壓能力良好,具備全面統(tǒng)籌、規(guī)劃和合理組織店鋪日常工作能力。

工作地點

成都大悅城(大悅路店)迪桑特

職位發(fā)布者

屈瑤/HRBP

剛剛活躍
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公司Logo迪桑特(中國)有限公司
1935年至今,迪桑特在82年品牌歷史中實現(xiàn)了多種運動裝備革命性的科技創(chuàng)新,為專業(yè)運動員們在奧運會等世界大賽中取得輝煌成就提供非凡助力,從而一舉樹立了運動裝備領(lǐng)域中高端專業(yè)的品牌形象!1935年,石本他家男先生在日本大阪開創(chuàng)了迪桑特前身“石本商店”,迪桑特公司81年的輝煌歷史就此展開。1954年,“石本商店”正式開始研發(fā)雪上運動的運動服飾。1961年,“迪桑特”的品牌商標被正式注冊,迪桑特品牌由此正式誕生。1974年,“Demopants”滑雪褲亮相?;┭澯纱擞蓚鹘y(tǒng)樣式轉(zhuǎn)變?yōu)榈仙L匾I(lǐng)的全新樣式。1980年冬季奧運會,美國速滑巨星Eric Heiden身著迪桑特速滑服,一舉拿下五枚金牌。2002年鹽湖城冬奧會,迪桑特研發(fā)出全新理念的“Cocoon”運動裝,幫助加拿大、瑞士和西班牙滑雪隊在鹽湖城冬奧會中取得優(yōu)異成績。2010年,迪桑特為冰雪運動選手們推出全新的“E-liner”運動底衣。讓運動員在比賽中收獲更為敏捷的身體反應(yīng)能力。2012年,迪桑特延續(xù)運動科技領(lǐng)域的領(lǐng)先表現(xiàn),成功推出“Genome high performance”運動緊身衣,幫助運動員隨時擁有出色的競技狀態(tài)!迪桑特獨一無二的“迪桑特功能性運動系統(tǒng)”通過對人體工學(xué)、氣候條件和生物力學(xué)的結(jié)合研究,為運動員和運動愛好者們提供最理想的運動狀態(tài)。由此研發(fā)的滑雪、綜訓(xùn)及跑步裝備,也奠定了迪桑特在相關(guān)運動領(lǐng)域裝備的領(lǐng)先地位!迪桑特在運動科技的創(chuàng)新之路上孜孜不倦地創(chuàng)造著一個又一個讓世界為之驚嘆的成就。而今,迪桑特已經(jīng)來到中國,期待和中國的運動家們一起續(xù)寫品牌的傳奇歷程!盼有志之士踴躍投遞簡歷,迪桑特?zé)岢榔诖募用耍?/div>公司主頁