更新于 12月19日

人力資源專員

6千-8千·13薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.獨立負(fù)責(zé)崗位招聘計劃落實,獨立開展日常招聘工作;
2.招聘實施:負(fù)責(zé)建立甄選、面試、候選人溝通、背調(diào)等全流程管理;
3.分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程、招聘渠道,提升招聘效率;
4.拓展、維護(hù)專業(yè)崗位招聘渠道及行業(yè)內(nèi)人才信息,建立崗位人才庫;
5.開發(fā)海內(nèi)外高校資源,建立校企合作,改進(jìn)招聘流程,提升效能;
6.培訓(xùn)組織落地,跟進(jìn)培訓(xùn)實際效果。

任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗,以招聘模塊為主;
3.能接受偶爾出差;
4.身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點

浙江新大10樓

職位發(fā)布者

聶女士/HRBP

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公司Logo浙江新大三源控股集團(tuán)有限公司
浙江新大三源控股集團(tuán)有限公司于1997年在杭州成立。三源致力于成為一家以可再生環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營為基礎(chǔ),以綠色可持續(xù)發(fā)展為宗旨的國際化企業(yè)集團(tuán)。公司在發(fā)展中秉承“共建舒適、健康、美好的生活”的公司使命,堅持“活力、創(chuàng)新、務(wù)實、高效”的企業(yè)精神。三源人通過二十多年來的努力,已逐步建立了以國內(nèi)總部作為技術(shù)研發(fā)和核心管理基地,西班牙、法國、意大利等國作為設(shè)計、營銷基地,東南亞國家作為生產(chǎn)基地的全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的國際化企業(yè)集團(tuán)。三源致力于再生環(huán)保產(chǎn)品,為人類可持續(xù)發(fā)展蓄力。旗下浙江海利環(huán)保科技股份有限公司,作為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級“綠色工廠”,國內(nèi)再生滌綸差別化長絲的領(lǐng)航者,擁有60多項發(fā)明專利,先后獲得國家技術(shù)進(jìn)步二等獎,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科技進(jìn)步一等獎,國家資源綜合利用“雙百工程”骨干企業(yè),是中國化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會循環(huán)再利用化學(xué)纖維分會長單位,主持并參與起草各項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國家標(biāo)準(zhǔn)。三源致力于綠色環(huán)保產(chǎn)品,為地球綠色生態(tài)助力。三源始終貫徹原材料環(huán)保、制造環(huán)保、社會責(zé)任三大環(huán)保責(zé)任理念。三源是中國農(nóng)業(yè)國際合作促進(jìn)會動物福利國際合作委員會會員單位(ICCAW),擁有綠色可追溯的有機(jī)牧場,并在羊絨梳絨領(lǐng)域及絨面處理領(lǐng)域擁有多項國內(nèi)外專利技術(shù)。三源集團(tuán)及下屬各子公司擁有行業(yè)最全的世界性環(huán)保及再生認(rèn)證:OEKO TEX100、GRS/RCS、GOTS/OCS、RWS、RMS、RDS、GCS、Lenzing等。下屬生產(chǎn)基地?fù)碛蠦SCI、ICS、WRAP、SEDEX等各類權(quán)威機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明。集團(tuán)產(chǎn)品超2/3以上為各類綠色環(huán)保的針?biāo)罂椃b服飾、家紡箱包、食品包裝、旅游用品等,產(chǎn)品遍布中國,遠(yuǎn)銷歐美日澳各國。三源集團(tuán)可追溯再生資源綜合利用產(chǎn)業(yè)鏈清晰完整,核心技術(shù)突出,質(zhì)量優(yōu)勢明顯?!扒岸耸占徽臼剑h(huán)利用一條鏈”的運行模式,符合國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)和“碳達(dá)峰、碳中和”的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,也符合聯(lián)合國倡導(dǎo)的至2030年共同建設(shè)一個更加和諧可持續(xù)發(fā)展的地球環(huán)境的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。三源積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,堅持走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路。積極進(jìn)行工業(yè)智能化升級,用機(jī)器換人,從制造走向“智造”;重視技術(shù)研發(fā),積極研發(fā)新材料,探索降低污染的環(huán)保工藝;運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)ERP及OA系統(tǒng),加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進(jìn)程。三源堅持以人為本,注重企業(yè)文化建設(shè)。通過三源商學(xué)院對全體員工進(jìn)行系統(tǒng)化和專業(yè)化的培訓(xùn),培養(yǎng)管理級專業(yè)人才,鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)時代的變化。追求企業(yè)、環(huán)境、社會的和諧統(tǒng)一與互惠共贏是全體三源人的不懈努力和追求。未來,三源將繼續(xù)走綠色發(fā)展之路,把集團(tuán)打造成為可持續(xù)發(fā)展的、受人尊重的全球卓越企業(yè)!
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