1.熟悉了解公司文化、產(chǎn)品,負(fù)責(zé)銷售三菱、發(fā)那科、西門子等數(shù)控產(chǎn)品線及機(jī)器人產(chǎn)品線的維修推廣服務(wù),如plc、變頻器、伺服、觸摸屏等;
2.按照公司制定營銷計(jì)劃,維護(hù)老客戶,開拓新市場新客戶,構(gòu)建負(fù)責(zé)區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)定執(zhí)行完成和超過預(yù)定的銷售任務(wù);
3.向客戶清晰準(zhǔn)確的介紹產(chǎn)品,并了解分析客戶需求,參與產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同商談,為客戶擬訂技術(shù)協(xié)議;
4.為客戶提供快速、高質(zhì)量的響應(yīng)售后服務(wù),負(fù)責(zé)售后支持、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.自動(dòng)化,機(jī)械制造,電氣一體化等專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)控產(chǎn)品線及機(jī)器人產(chǎn)品線者優(yōu)先;
3.有刀具、切削液、機(jī)床維修銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力;
5.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的銷售理念,具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧。
薪資待遇:
1.底薪(8000--10000)元。
2.開發(fā)新客戶獎(jiǎng)金200元到10000元,根據(jù)客戶質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)對應(yīng)開發(fā)新客戶獎(jiǎng)金。
3.所負(fù)責(zé)客戶的提成。
4.企業(yè)年終分紅。
5.年資(每滿一年每月年資200元,十年封頂及每月年資2000元)
6.出差補(bǔ)貼,業(yè)務(wù)用車補(bǔ)貼,宴請客戶以及其它客戶業(yè)務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
7.團(tuán)隊(duì)化服務(wù)客戶,系統(tǒng)化營銷知識(shí)培訓(xùn),各方面優(yōu)秀者可重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)所需崗位人才。
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