1、負責(zé)員工每天的午、晚餐的報餐工作；公司飲用水的訂購；

2、負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況(應(yīng)于每月8號前匯報至總經(jīng)理處），考勤資料存檔；

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象（經(jīng)理辦公室的茶渣、茶水、茶杯、煙灰缸的清理；）

4、組織公司員工例行的培訓(xùn)會議（每月一次），時間主題可咨詢總經(jīng)理；

5、公司員工福利的規(guī)劃：員工生日的慶祝，員工集團聚餐一月一次；

6、負責(zé)公司人事招聘工作；

7、做好員工入職、離職登記工作；

8、做好公司員工宿舍的管理，目前宿舍的熱水器 、鐵架床為公司財產(chǎn)；

9、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；

10、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外；；

11、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

12、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作；

13、負責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；

14、負責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補；

15、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；

16、做好材料收集、檔案管理等工作；

17、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；