一、中信出版大眾直播間矩陣，秉持專業(yè)分工、合作協(xié)同和長期發(fā)展的經(jīng)營策略，長期居于出版社自播頭部位置?，F(xiàn)招聘崗位如下：
二、勞動用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì)：試用期勞務(wù)派遣，轉(zhuǎn)正后自有；
2.合同期：首次固定期限合同，3年以上；
3.試用期：6個月。
三、薪酬范圍：
1、初級直播運(yùn)營：
（1）試用期保護(hù)工資：入職后1-3個月固定工資（11000-12000）元/月+飯補(bǔ)1540元/月（餐卡）；
（2）入職后第4個月開始參與直播間考核及提成：合同工資（8000-9000）元/月+提成（根據(jù)直播間銷售目標(biāo)分配提成；如直播間未達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)沒有提成）+物業(yè)補(bǔ)320元月+飯補(bǔ)1540元/月（餐卡）
2、中級直播運(yùn)營：
（1）試用期保護(hù)工資：入職后1-3個月固定工資（13000-15000）元/月+飯補(bǔ)1540元/月（餐卡）；
（2）入職后第4個月開始參與直播間考核及提成：合同工資（10000-12000）元/月+提成（根據(jù)直播間銷售目標(biāo)分配提成；如直播間未達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)沒有提成）+物業(yè)補(bǔ)320元月+飯補(bǔ)1540元/月（餐卡）
3、高級直播運(yùn)營：
（1）試用期保護(hù)工資：入職后1-3個月固定工資（16000-18000）元/月+飯補(bǔ)1540元/月（餐卡）；
（2）入職后第4個月開始參與直播間考核及提成：合同工資（14000-15000）元/月+提成（根據(jù)直播間銷售目標(biāo)分配提成；如直播間未達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)沒有提成）+物業(yè)補(bǔ)320元月+飯補(bǔ)1540元/月（餐卡）
四、福利待遇
1.六險二金：入職五險實(shí)繳+公積金12%+補(bǔ)充醫(yī)療（轉(zhuǎn)正后二次報銷）+企業(yè)年金+及其他商業(yè)保險+免費(fèi)年度體檢；
2.工會福利：年節(jié)日+員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元/年標(biāo)準(zhǔn)；
3.員工茶歇：120元/月標(biāo)準(zhǔn)；
4.其他福利：免費(fèi)健身房、興趣愛好社團(tuán)、市集活動等。
五、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)直播運(yùn)營工作，包括但不限于抖音平臺直播間。
2. 場控主導(dǎo)型或投流主導(dǎo)型運(yùn)營，可各有側(cè)重。
3. 按照經(jīng)營目標(biāo)與主理人和主播設(shè)定運(yùn)營計(jì)劃、做場播策劃和執(zhí)行。
4. 向直播間主理人匯報，對直播間的GMV和利潤負(fù)責(zé)。
六、任職要求
1. 抖音直播運(yùn)營2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；本科學(xué)歷，專業(yè)不限，素質(zhì)優(yōu)秀可放寬為大專。
2. 對抖音平臺的運(yùn)營規(guī)則、后臺分析工具有深入研究。對圖書的品類特征有基礎(chǔ)了解。
3. 有優(yōu)秀的場控能力，了解投流，并親自上手做過投流。
4. 對引流短視頻結(jié)合數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有了解，能在節(jié)奏把控上和數(shù)據(jù)反饋預(yù)測上與短視頻編導(dǎo)共創(chuàng)。
5. 職業(yè)發(fā)展方向明確，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動積極，樂觀開朗，反饋敏捷，具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作意識。