更新于 11月29日

客戶經(jīng)理

3千-6千
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售渠道銷售個人客戶企業(yè)客戶
崗位職責(zé):

1、向客戶提供基本的咨詢服務(wù),解決客戶在業(yè)務(wù)中遇到的問題,并推薦合適的保險產(chǎn)品和服務(wù)。

2、通過觀察和交流,識別優(yōu)質(zhì)客戶,并根據(jù)不同客戶的需求提供相應(yīng)的服務(wù).

3、通過收集和反饋市場信息和客戶信息,與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。

4.根據(jù)客戶需求提供保險,銀行,理財?shù)燃彝ケU虾唾Y產(chǎn)配置建議,提出改進建議,提升客戶服務(wù)質(zhì)量,促進保險產(chǎn)品的銷售,并維護良好的客戶關(guān)系。

5、半年培養(yǎng)期內(nèi)無硬性績效考核

任職要求:

1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,學(xué)習(xí)力強,法律或金融專業(yè)優(yōu)先。

2、年齡25—40歲,有相關(guān)經(jīng)驗及條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

3、有無工作經(jīng)驗皆可,尤其是非保險行業(yè)銷售經(jīng)驗,財產(chǎn)險工作經(jīng)歷優(yōu)先

4、有良好的責(zé)任心及耐心、語言溝通表達能力強、身體健康、形象好氣質(zhì)佳

5、無任何犯罪記錄及不良信用記錄

6、遵守公司各項紀(jì)律要求及規(guī)章制度,能夠按時參加公司專業(yè)培訓(xùn)及會議;

7、底薪3000元

職位福利:全勤獎、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利

提供外出學(xué)習(xí)機會及團康旅游,周末休息一天半,法定節(jié)假日休息!

工作地點

臨沂蘭山區(qū)汶河路92號3樓志合團隊

職位發(fā)布者

丁永樂/營業(yè)部經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中國人壽保險股份有限公司臨沂分公司
中國人壽保險股份有限公司簡介相知多年,值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。實力雄厚經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2016年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十四年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2016年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣26,969.51億元,位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。2016年公司營業(yè)收入為5,497.71億元,同比增長7.5%。2016年公司保費收入4,304.98億元,同比增長18.3%,市場份額約為19.9%,繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位;其中,首年期交保費為人民幣939.45億元,同比增長51.8%,十年期及以上首年期交保費為人民幣513.78億元,同比增長59.0%,兩項指標(biāo)增速均創(chuàng)歷史新高。公司一年新業(yè)務(wù)價值為人民幣493.11億元,同比增長56.4%,實現(xiàn)了兩年翻一番。2016年底公司總市值達916億美元,位居全球上市壽險公司首位。品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設(shè),中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的2016年(第十三屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第4位,品牌價值達人民幣2536.28億元,比去年上升了713.56億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。企業(yè)文化核心理念:成己為人成人達己企業(yè)愿景:建設(shè)國際一流金融保險集團企業(yè)精神:特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗特別能協(xié)作特別能奉獻特別守紀(jì)律品牌口號:相知多年值得托付,要投就投中國人壽經(jīng)營理念:依法合規(guī)創(chuàng)新驅(qū)動服務(wù)理念:誠實守信客戶至上人才理念:以人為本德才兼?zhèn)渲匾獦s譽《福布斯》(“Forbes”)2016年《福布斯》“全球上市公司2000強”第49位《財富》中文版“2016年中國500強排行榜”第12位和訊網(wǎng)2016年度第十四屆中國財經(jīng)風(fēng)云榜“2016年度影響力壽險公司”《The Asset》雜志“The Asset AAA國家獎:中國年度最佳交易/中國年度最佳債券”和“The Asset AAA區(qū)域獎:固定收益資產(chǎn)類最佳債券”Millward Brown(華通明略)“2016年BrandZ最具價值全球品牌百強榜”第59位《金融時報》第九屆2016中國金融機構(gòu)金牌榜“2016年金龍獎年度最佳壽險公司”《每日經(jīng)濟新聞》第七屆“金鼎獎”評選“2016年優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)獎”《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》2016年亞洲金融企業(yè)競爭力評選“2016年度亞洲最佳壽險公司”中國上市公司協(xié)會聯(lián)合上海證券交易所、深圳證券交易所共同主辦的“上市公司監(jiān)事會最佳實踐評選”“上市公司監(jiān)事會最佳實踐20強”中國質(zhì)量萬里行促進會“第二屆中國服務(wù)大會”“服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新獎”中國質(zhì)量萬里行促進會“2016年中國質(zhì)量萬里行3.15消費維權(quán)主題活動”“服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新獎”《公益時報》“2016中國公益年會”“2016年度中國公益企業(yè)”前景展望在我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,本公司將結(jié)合自身實際,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確把握市場發(fā)展機遇,以轉(zhuǎn)型升級為主線,加快推動公司改革創(chuàng)新,有效防范經(jīng)營風(fēng)險,繼續(xù)鞏固市場主導(dǎo)地位,努力增強公司持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。本公司將繼續(xù)秉承“成己為人,成人達己”的“雙成”文化理念,積極履行社會責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為股東創(chuàng)造更大價值,為建設(shè)國際一流壽險公司而不懈努力。說明:前述簡介中提及的相關(guān)數(shù)據(jù)、榮譽及獎項等均摘自《中國人壽保險股份有限公司2016年年度報告》(以下稱《2016年年度報告》),如有差異,以《2016年年度報告》記載為準(zhǔn)。
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