更新于 11月29日

生產(chǎn)技術(shù)員

5千-7千·13薪
  • 合肥長豐縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備操作維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 負(fù)責(zé)收集和分析生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù),對生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。
3、 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和合作,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
4、此崗位需要上夜班,半月一倒班.
任職要求:
1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,自動(dòng)化/機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。
2、 不限工作經(jīng)驗(yàn),有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 熟悉工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備,具備一定的設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4、能接受夜班

工作地點(diǎn)

合肥信濃馬達(dá)有限公司

職位發(fā)布者

馬女士/人事經(jīng)理

立即溝通
合肥信濃馬達(dá)有限公司
合肥信濃馬達(dá)有限公司(簡稱:ASW)成立于2010年7月,坐落在環(huán)境優(yōu)美、交通便利的合肥市雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。本公司是日本信濃株式會(huì)社所屬的外資企業(yè),注冊資金為2000萬美元。公司占地面積5萬多平方米,員工800人左右。公司自投產(chǎn)以來,一直生產(chǎn)世界一流品質(zhì)和高規(guī)格文化含量的電機(jī)產(chǎn)品,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、住宅設(shè)備等各個(gè)領(lǐng)域。作為電機(jī)生產(chǎn)的本集團(tuán)迄今為止,針對熱水器,空調(diào),暖氣,換氣器以及空氣凈化器等家電產(chǎn)品制造和銷售各類馬達(dá)、風(fēng)機(jī)及其零配件。公司進(jìn)行從加工到裝配的一貫生產(chǎn)體制,推進(jìn)能夠保護(hù)環(huán)境和提高舒適性的全球化事業(yè)活動(dòng)。在體系建設(shè)方面,公司順利通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級評審。隨著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,高尖端電機(jī)產(chǎn)品需求量的快速增長,我們將進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)能,使合肥信濃馬達(dá)有限公司成為中國內(nèi)地具備生產(chǎn)、銷售一體化的大型電機(jī)企業(yè)。公司奉行"公司的真正財(cái)產(chǎn)是人,達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)力在于員工的成長與努力"的經(jīng)營理念,制定了員工赴日本研修的激勵(lì)制度,每年有10名左右工作成績優(yōu)秀者被派往日本研修。公司內(nèi)設(shè)置了各種文化娛樂設(shè)施,如籃球、乒乓球、羽毛球、桌球、電視、圖書館等設(shè)施完善,并免費(fèi)向員工開放使用。公司經(jīng)常舉辦各種大型比賽,如籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,拔河比賽等,并定期組織消防演習(xí)、舉辦春節(jié)大型慶?;顒?dòng)等。為了提高社員的歸屬感,傳統(tǒng)節(jié)日均發(fā)放禮品,每月發(fā)放生日禮品,免費(fèi)提供通勤巴士等相關(guān)福利,公司還建立了健全的人事考核制度和晉升制度為每一位員工提供公平競爭的平臺(tái)。每月進(jìn)行一次改善提案的表彰,每年進(jìn)行一次優(yōu)秀改善提案的評選活動(dòng),并對優(yōu)秀改善團(tuán)隊(duì)或個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),極大地激發(fā)了全體員工的工作熱情,引導(dǎo)員工朝健康、積極、向上、進(jìn)取的方向成長,為生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品、服務(wù)社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀、高素質(zhì)的人才。
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