崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)的招商運(yùn)營(yíng)管理工作,制定招商運(yùn)管各階段工作計(jì)劃,制定和分解招商運(yùn)管指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況,確保運(yùn)管工作有計(jì)劃地展開(kāi)、并對(duì)運(yùn)管效率與目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化招商營(yíng)運(yùn)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;
3、全面負(fù)責(zé)承租戶在裝修期間及運(yùn)營(yíng)間的工程協(xié)調(diào)及承租戶的管理工作;
4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)審視項(xiàng)目在營(yíng)運(yùn)期的商業(yè)定位,提出招商調(diào)整、租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃;
5、做好市場(chǎng)分析工作,包括項(xiàng)目銷(xiāo)售情況,消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí);
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核、日常管理工作。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通商業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)、農(nóng)批市場(chǎng)等運(yùn)營(yíng)管理流程,具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)能力;
3、較強(qiáng)的人際溝通能力、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交能力;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)工作富有激情,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
職位福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、五險(xiǎn)南陽(yáng) - 南召縣
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