崗位職責:
1、全面貫徹執(zhí)行公司各項招商運營政策;
2、負責完成具體業(yè)態(tài)商戶招商引進、商戶調(diào)整、日常經(jīng)營管理等各項招商運營具體工作;
3、負責組織本部門員工落實《目標責任書》工作內(nèi)容與指標;
4、負責組織開展本部門員工業(yè)務(wù)培訓及考核工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
【任職要求】
1、??萍耙陨蠈W歷,40歲以下,具備5年以上商業(yè)招商或銷售管理工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的客戶資源和優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,有較強的品牌識別能力。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營銷方面的運作模式,從事過商業(yè)項目的銷售運作;有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理和分析判斷能力。
4、性格開朗、善于溝通、責任心強,有抗壓力,有團隊合作精神及集體榮譽感。