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更新于 12月25日
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舉報

測試高級工程師

1.5萬-2.5萬
  • 寧波寧?？h
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

示波器系統(tǒng)測試
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品檢測，對包括器件、電芯、模組、PACK、BMS、系統(tǒng)等進行電性能、機械性能、安全性、環(huán)境適應性測試，完成測試大綱、測試數(shù)據(jù)、輸出測試報告；
2、負責測試平臺和測試方法的持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新；
3、負責實驗室安全、設備、物料、樣品倉庫管理；
4、負責產(chǎn)品質量及可靠性分析評估，判斷產(chǎn)品是否符合設計、標準及法規(guī)要求，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改并形成閉環(huán)；
5、負責CNAS實驗室申請、體系建設、評審、現(xiàn)場審核、復評擴項、監(jiān)督等工作
任職要求：
1、本科5年、碩士3年以上電芯、電池系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗；
2、熟悉儲能系統(tǒng)行業(yè)標準及測試要求；
3、熟練使用示波器、充放電機、大功率測試平臺、大電流發(fā)生器等測試設備，并具備測試平臺搭建能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、積極主動，有責任心，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備電芯、儲能系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

東方日升新廠區(qū)(東門)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李波/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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