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產(chǎn)品開發(fā)工/研發(fā)高工/團隊經(jīng)理

2萬-3.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

產(chǎn)品設計TO C
崗位職責:
1,鋼化膜市場調(diào)研分析,
2,新品的賣點提練等相關工作,
3,主導團隊完成項的新品交付,把控產(chǎn)品功能性、體驗感、交付時間、及成本的目標達成,
4,上市后對產(chǎn)品優(yōu)化、降本、升級等一系列產(chǎn)品銷售周期的管理工作,
5,團隊的培訓及管理工作業(yè)績,
任職要求:
1,掌握CAD、PRO/E等設計軟件
2,對制定鋼化膜的標準、制造工藝熟悉,貼合置具的設計與調(diào)試,并解決制程中的問題。
3,了解鋼化膜的成本,在開發(fā)中可以有效的控制成本。
4,新品的開發(fā)、導入生產(chǎn)、賣點提煉、落地、閉環(huán)。有帶領5人團隊完成大項目的管理有成功的案例。
5,對鋼化膜市場了解,不斷更新。
6,項目的推進,跨部門協(xié)作,對供應商管理經(jīng)驗。項目的管理、追蹤,協(xié)調(diào)、完善;解決項目中的問題,協(xié)助其他團隊解決各種
異常。
成功開發(fā)過兩個產(chǎn)品,并取得不錯的銷量(在行業(yè)內(nèi)有很好背書)。
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工作地點

天經(jīng)大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某知名企業(yè)
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳星星/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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