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液冷結(jié)構(gòu)工程師

1.5-3萬
  • 中山
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)要求給予方案的詳細(xì)資料和設(shè)計思路,負(fù)責(zé)設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計及產(chǎn)品優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料:圖形及圖紙的審核及確認(rèn)、輸出三維設(shè)計模型及二維工程圖、機(jī)械加工圖、非標(biāo)及鈑金的設(shè)計、下單材料BOM表等設(shè)備相關(guān)實(shí)際資料;
3、對設(shè)備電氣的采購及對外協(xié)廠商的對接,和外協(xié)確認(rèn)非標(biāo)加工零件的準(zhǔn)確性及其加工質(zhì)量;及時與各個部門及生產(chǎn)、裝配、調(diào)試人員的及時有效的溝通,確保設(shè)備的合理性;
4、負(fù)責(zé)解決每個項(xiàng)目在零件加工-生產(chǎn)裝配-工藝調(diào)試-產(chǎn)品交付-設(shè)備驗(yàn)收-售后等過程出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)對設(shè)備的產(chǎn)品優(yōu)化、提高性能、技術(shù)更新及迭代并在不斷的研發(fā)與創(chuàng)新;
6、完成上級交代的任務(wù)及其他工作。
崗位要求:
1.機(jī)械設(shè)計、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè);
2.需要有生產(chǎn)設(shè)備的非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)設(shè)備的制造要求以及設(shè)計注意事項(xiàng);
3.熟練機(jī)械制圖及制圖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,能熟練地使用SolidWorks、Auto CAD軟件等進(jìn)行三維模型的繪制及其工程圖的出具;
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工作地點(diǎn)

高新開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州太倉市
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

梁女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
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