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雙端移動端開發(fā)

9千-1.1萬
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

FlutterKotlin
崗位要求:
1. 專業(yè)技能:
? Android & iOS:熟練掌握Java/Kotlin和Objective-C/Swift,深入了解平臺的UI組件、生命周期及性能優(yōu)化;
? HarmonyOS:熟悉鴻蒙開發(fā)框架(ArkUI、Ability、FA/PA模式、JS/eTS語言等),具備相關(guān)項目經(jīng)驗;
? 熟悉跨平臺開發(fā)工具(如uniapp、Electron),能夠快速實現(xiàn)多端開發(fā);
? 掌握原生網(wǎng)絡通信技術(shù)(如Socket長連接、TCP/UDP協(xié)議、斷線重連和心跳機制等);
? 熟悉移動端數(shù)據(jù)存儲及數(shù)據(jù)庫操作(如Room、SQLite、CoreData)。
2. 開發(fā)經(jīng)驗:
? 至少3年以上移動端開發(fā)經(jīng)驗,參與過完整的移動端項目開發(fā)及上線;
? 有多端適配與優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉平臺差異化處理(如屏幕尺寸、性能優(yōu)化);
? 熟悉移動端網(wǎng)絡請求優(yōu)化(如OkHttp、Retrofit、NSURLSession的高效使用)。
3. 技術(shù)能力:
? 熟悉組件化、模塊化開發(fā),具備良好的代碼設(shè)計與重構(gòu)能力;
? 熟練掌握內(nèi)存管理、布局優(yōu)化、冷啟動加速等性能優(yōu)化方法;
? 熟悉鴻蒙分布式能力及多端協(xié)同開發(fā);
4. 軟性能力:
? 具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;
? 學習能力強,能夠快速掌握新技術(shù)并應用于實際開發(fā)中;
? 責任心強,能夠主動跟進和推動任務完成。
5. 加分項:
? 有鴻蒙分布式應用開發(fā)經(jīng)驗,熟悉多設(shè)備協(xié)同場景(如跨屏操作、分布式存儲);
? 對實時通訊、音視頻會議處理有實際項目經(jīng)驗;
? 熟悉WebView與原生結(jié)合的混合開發(fā)模式;
? 具備uniapp開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗,能快速實現(xiàn)多端輕量級應用。
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工作地點

鄭州數(shù)智科技集團有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某知名科技公司
  • 公司地址: 鄭州中原區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙祝/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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